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Mide el impacto de formación con KPI’s y 4 niveles de evaluación
“Un proceso de formación que no soporte un proceso de mejora o transformación en la organización, es poco exitoso y de bajo impacto"
Daniel Cruz
19 jul 20223 Min. de lectura
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7 razones para usar insignias digitales en tu plan de formación
Crear un programa de insignias digitales, fomenta la mentalidad de aprendizaje continuo, fortalece la credibilidad en la organización y...
Daniel Cruz
8 jun 20223 Min. de lectura
114 visualizaciones
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Comunidades de práctica globales, para desarrollar el aprendizaje continuo en tu organización
Las comunidades de práctica globales se construyen alrededor de temáticas clave, que se categorizan para facilitar la búsqueda y...
Daniel Cruz
17 may 20222 Min. de lectura
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Comunidades de práctica: 5 nuevas funcionalidades + bonus, para complementar tu plan de formación
Las comunidades de práctica son herramientas para gestionar el conocimiento, apoyar el desempeño y promover el aprendizaje continuo y...
Daniel Cruz
25 mar 20222 Min. de lectura
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LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LA FORMACIÓN ORGANIZACIONAL
¿Qué es transferencia de conocimiento en un contexto laboral? La transferencia de conocimiento es el proceso por el cual se comparte,...
Ricardo Tanco
11 jun 20212 Min. de lectura
41 visualizaciones
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¿POR QUÉ EL MICROLEARNING ES UN METODO TAN EFECTIVO DE FORMACIÓN?
El microlearning es un enfoque formativo que ha tomado mucha fuerza en los últimos años.
Ricardo Tanco
27 abr 20211 Min. de lectura
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