¿Por qué implementar una Universidad Corporativa?
.png){kind=small}
Desarrollan las habilidades de colaboradores y aliados
Potencian la
productividad
Mejoran la calidad del producto o servicio prestado
Representan una ventaja competitiva
Despliega y gestiona Universidades Corporativas con CLAP: un ecosistema integral para la formación y el desarrollo organizacional
¿Qué son las Universidades Corporativas?
Son entidades educativas dentro de las organizaciones que potencian el cumplimiento de objetivos estratégicos desarrollando competencias específicas, personales y organizacionales, que permiten alcanzar los objetivos de desempeño del negocio.
Un buen programa de capacitación te ayuda a hacer mejor tu trabajo. Una Universidad Corporativa ayuda a la organización a lograr su misión
Society for Human Resources Management (SHRM)
¿Cuáles son los retos de las
Universidades Corporativas?
Mantener alineados las metas estratégicas con las estrategias formativas y de desarrollo particulares.
Agilidad para adaptarse rápidamente a los requerimientos asociados al cambio organizacional.
Demostrar el impacto de procesos formativos y de desarrollo, y de la universidad corporativa en los objetivos de negocio.
Identificar y tener una excelente oferta formativa y de desarrollo.
Caso de éxito
Diseño e implementación de Universidad Corporativa
CLAP fue seleccionada como plataforma para la Universidad Corporativa de una organización colombiana de gestión de beneficios de seguridad social.
Colaboramos con el cliente para:
✔ Implementar mallas curriculares por perfil.
✔ Diseñar rutas de aprendizaje.
✔ Desarrollar paneles de seguimiento y gestión.
Resultados:
✔ Más de 10.000 usuarios en el campus virtual.
✔ Ocho plataformas adicionales para diversas audiencias.
✔ Desarrollos conjuntos en notificaciones, mallas curriculares y upskilling.
La capacidad de una organización para aprender, y traducir ese aprendizaje en acción rápidamente, es la máxima ventaja competitiva.
